四川会理:健全组织体系选优配强带头人让基层队伍“动起来”

2022-06-23 16:32:14
年来,四川省会理市始终树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,通过健全组织体系、选优配强带头人,不断提升村级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

健全组织体系,让战斗堡垒“强起来”

一是优化组织设置。结合村级建制调整,科学合理设置村(社区)党委89个、党总支55个、党支部458个、党小组2795个,同步健全群团、自治等组织716个,构建“村级党组织+党小组+自治组织”三级架构。二是建好活动阵地。聚焦“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能,出台村(社区)活动阵地建设指导意见,投入资金600余万元,新建党群服务中心2个、维修改造7个、亲民化改造9个,同步规范办事流程,增强为民服务能力。三是健全运行机制。出台《会理市村党组织工作运行实施细则》《关于进一步加强和规范村(社区)党务、村(居)务、财务公开的实施方案》等系列文件,理顺村党组织与村民委员会、集体经济组织、其他村级配套组织关系,形成“1+N”强大工作合力。

培优执政骨干,让基层队伍“动起来”

一是选优配强班子。以“选好书记、配强班子、凝聚共识、激发活力”为目标,高标准开展165个村(社区)“两委”换届,100%实现党组织书记、村(居)委主任“一肩挑”,学历、年龄“一升一降”。二是注重能力提升。以市委“三大行动”为抓手,开展“举旗帜、筑堡垒、树标杆”活动,采取“现场+研讨”等方式全覆盖培训村(社区)“两委”成员1212名,引导鼓励213名常职干部参加学历提升,切实提高干部综合素质。三是坚持严管厚爱。建立“基本报酬+考核绩效+集体经济创收奖励”村(社区)干部报酬机制,出台“一肩挑”干部监督管理十项举措,建立廉政谈话、重大事项报告、坐班值班等制度,充分调动基层干部工作紧迫、主动

抓实集体经济,让乡村发展“活起来”

一是推进产权改革。采取“六步”工作法清理核实村级集体资产,160个涉农村(社区)完成登证赋码、建立“三会”,39.6万名群众实现“村民变股民”。二是创新发展模式。开展消薄增效行动,建成三元村集体经济孵化基地,全面推行资产盘活、资源开发等10类发展类型,4个村经营收入达100万元以上,全市村集体经济收益增长1230余万元。三是注重效益共享。建立“三推、五帮、六机制”,20个乡镇(街道)“清单制”储备项目178个,股民主动入股资金8000余万元,7个村(社区)2021年实现分红500余万元,57个村用集体收益开展特殊困难救助、先进模范奖励。

围绕中心大局,让党的旗帜“飘起来”

一是服务急难险重。开展“干群同心·党群同行”行动,建立防火、防疫临时党支部214个,组建党员突击队、志愿服务队338支,开展“守护青山”等主题党日活动679场次,1.5万余名党员带头接种疫苗、值守卡点。二是助力乡村振兴。深入推进两项改革“后半篇”文章,开展“131”模式产业园区党建、优秀农民工定向回引培养工程,成功培育烤、石榴、茭白等10余个支柱产业,创建省级农业园区1个、州级8个。三是推进基层治理。开展基层治理“十户联治”活动,以自然村寨、聚居点为单元组建联治小组8239个,建立“月评季比年奖+干部联系+问题反馈”机制,引导30余万群众参与防汛减灾、环境卫生整治等村内事务,大力整治高额彩礼、铺张浪费等不良俗。